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致力于弘扬民族企业家精神
——践行商道，铸就商魂，做商业文明的引领者……
致力于培养高级职业经理人价值观职业操守，再造敢于承担责任优良血统。……
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乐普人文用人理念
JOBS
乐普人文视员工为公司最宝贵的财富，愿意吸纳优秀和有潜力的人才，并为员工提供发展个人才能舞台，希望每一位员工都能在乐普人文得到良好的发展，进了乐普人文的门，就是乐普人文人，传达着企业文化的精髓。
招聘职位
课程顾问（销售）：20人；大专以上；
--岗位职责：
1、通过网络、邮件、电话、短信推广，与潜在客户建立联系，达成销售；
2、向潜在客户介绍公司和相关课程、老师、案例等；
3、建立客户档案，专心服务客户，向客户发送企业培训课程文件；
4、分享并完成公司每月下达的业绩目标，获得业界最高的抽成比例。
--岗位要求：
1、绝对热爱教育事业，热爱销售工作，渴望赚钱并有强烈的挑战信念；
2、2年以上教育培训行业销售工作经验者，优先考虑；
3、个人3－5年目标明确，个人成长轨迹清晰，有亲和力，性格外向，心态情绪佳；
4、认同公司的价值观、认同老师、认同产品、认同销售模式；
5、有爱心、爱学习，有结果。
--福利待遇：
1、有机会免费获得“亚洲首席人文大师”的学习培训机会；
2、有机会免费学习到顶级职业经理人“自我管理”成长系统；
3、认识和积累来自全国各行业的优秀企业家和优质人脉；
4、亲密接触到一个积极正面，充满激情，又赚钱又快乐的优秀团队；
5、有机会快速升职为营销经理→营销总监→分公司总经理→公司股东；
6、享有法定社保福利。
客服专员：5人；大专以上；25~35岁
--岗位职责：
1、通过邮件、贺卡、电话、短信等方式定期或不定期对客户进行人文关怀；
2、及时更新已注册专业门户网站信息，继续建立新门户信息，建立合作关系；
3、接听客户电话，解答客户资讯和疑问，开展服务与售后服务工作；
4、负责客户档案管理和正常数据维护工作；
5、负责客服部工作的协调、监督、检查、汇报工作。
--岗位要求：
1、绝对热爱教育事业，热爱销售工作，渴望赚钱并有强烈的挑战信念；
2、25—35岁，普通话标准，声线甜美（必备），掌握沟通技巧和绝对的亲和力；
3、有高品质服务意识，2年以上教育培训行业销售工作经验者，优先考虑；
4、个人3－5年目标明确，个人成长轨迹清晰，乐观开朗，积极进取，；
5、认同公司的价值观、认同老师、认同产品、认同销售模式；
6、有爱心、爱学习，有结果。
--福利待遇：
1、有机会免费获得“亚洲首席人文大师”的学习培训机会；
2、有机会免费学习到顶级职业经理人“自我管理”成长系统；
3、认识和积累来自全国各行业的优秀企业家和优质人脉；
4、亲密接触到一个积极正面，充满激情，又赚钱又快乐的优秀团队；
5、有机会快速升职为营销经理→营销总监→分公司总经理→公司股东；
6、享有法定社保福利。
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