--岗位职责：

1、通过网络、邮件、电话、短信推广，与潜在客户建立联系，达成销售；
2、向潜在客户介绍公司和相关课程、老师、案例等；
3、建立客户档案，专心服务客户，向客户发送企业培训课程文件；

4、分享并完成公司每月下达的业绩目标，获得业界最高的抽成比例。

--岗位要求：

1、绝对热爱教育事业，热爱销售工作，渴望赚钱并有强烈的挑战信念；

2、2年以上教育培训行业销售工作经验者，优先考虑；

3、个人3－5年目标明确，个人成长轨迹清晰，有亲和力，性格外向，心态情绪佳；

4、认同公司的价值观、认同老师、认同产品、认同销售模式；

5、有爱心、爱学习，有结果。

--福利待遇：

1、有机会免费获得“亚洲首席人文大师”的学习培训机会；
2、有机会免费学习到顶级职业经理人“自我管理”成长系统；
3、认识和积累来自全国各行业的优秀企业家和优质人脉；
4、亲密接触到一个积极正面，充满激情，又赚钱又快乐的优秀团队；
5、有机会快速升职为营销经理→营销总监→分公司总经理→公司股东；
6、享有法定社保福利。

 

 

客服专员：5人；大专以上；25~35岁

  --岗位职责：
1、通过邮件、贺卡、电话、短信等方式定期或不定期对客户进行人文关怀；

2、及时更新已注册专业门户网站信息，继续建立新门户信息，建立合作关系；

3、接听客户电话，解答客户资讯和疑问，开展服务与售后服务工作；
4、负责客户档案管理和正常数据维护工作；
5、负责客服部工作的协调、监督、检查、汇报工作。
--岗位要求：

 

 

营销经理：5人；大专以上；25~35岁

 --岗位职责：

1、通过网络、邮件、电话、短信推广，与潜在客户建立联系，达成销售；
2、本科专以上学历，28-35岁，热爱企业文化建设和品牌管理工作；
2、五年以上丰富的企业文化建设、人力资源管理、企业培训管理、市场营销经验；

3、对企业培训管理、网络营销策划、带领销售团队有很丰富的工作积累；
4、有领导力、言语表达能力及团队培训、沟通协调能力强；
5、执行个人与团队绩效管理。
--岗位要求：

1、绝对热爱教育事业，热爱销售工作，渴望赚钱并有强烈的挑战信念；

2、2年以上教育培训行业销售工作经验者，文案功底深，优先考虑；

3、个人3－5年目标明确，个人成长轨迹清晰，有亲和力，性格外向，心态情绪佳；

4、认同公司的价值观、认同老师、认同产品、认同销售模式；

5、有爱心、爱学习，有结果。

--福利待遇：

1、有机会免费获得“亚洲首席人文大师”的学习培训机会；
2、有机会免费学习到顶级职业经理人“自我管理”成长系统；
3、认识和积累来自全国各行业的优秀企业家和优质人脉；
4、亲密接触到一个积极正面，充满激情，又赚钱又快乐的优秀团队；
5、有机会快速升职为营销经理→营销总监→分公司总经理→公司股东；
6、享有法定社保福利。